Vier Orientierungspunkte für eine präzise Vorbereitung vor dem Anerkennungsverfahren.
Bewertung startenWie Ihr Profil für den deutschen Arbeitsmarkt evaluiert wird:
Klare Einordnung Ihres Abschlusses: akademisch, beruflich, oder spezialisiert. Dokumentation der Dauer und des Inhalts.
Ist Ihre Profession in Deutschland reguliert oder nicht reguliert? Welche Stelle ist für die Anerkennung zuständig?
Klare Definition Ihres Zielberufs in Deutschland. Welche Tätigkeit, welche Branche und welche Region passt zu Ihnen?
Sprachnachweis (B1–C1 Deutsch). Zeitplan für Sprachkurs oder Zertifizierung parallel zur Anerkennung oder davor.
Relevanz Ihrer bisherigen Tätigkeit für deutsche Arbeitgeber und die Punktebewertung der Chancenkarte.
Ermittlung des optimalen Einreisewegs: Chancenkarte, Blue Card oder klassisches Fachkräftevisum.
Strukturierte Pfade für verschiedene Berufsgruppen:
Fokus auf Approbation, Fachsprachprüfung (FSP) und Kenntnisprüfung (KP). Institutionelle Begleitung durch den Anerkennungsprozess.
→ Pfad für ÄrzteAnerkennung als Pflegefachfrau/-mann, Defizitbescheid-Management und B2-Pflege Sprachnachweis.
→ Pfad für PflegekräfteDirekteinstieg oft über Blue Card oder Chancenkarte möglich. Fokus auf Arbeitsmarktfähigkeit und Sprachlevel.
→ Pfad für IngenieureGleichwertigkeitsprüfung der Berufsausbildung und gezielte Suche nach Mangelberufen.
→ Pfad für FachkräfteNoch unsicher über Ihre Anforderungen? Zu den Voraussetzungen →
Viele Fachkräfte beginnen mit Bewerbungen, bevor ihre Qualifikation klar strukturiert ist. Das führt zu Ablehnungen und Frustration.
Reduziert Fehler und Missverständnisse bei Behörden und Arbeitgebern von Anfang an.
Beschleunigt das Anerkennungsverfahren durch vollständig vorbereitete Dokumentensätze.
Erhöht die Chancen auf Erfolg beim Visumantrag und der Jobsuche signifikant.
Gibt Ihnen Sicherheit und Klarheit über jeden einzelnen Schritt Ihrer Migration.
Berechnen Sie in weniger als einer Minute, ob Sie die Voraussetzungen für Deutschland erfüllen.