Ausbildung in Deutschland

Nicht nur lernen —
Vom ersten Tag an verdienen.

Das duale Ausbildungssystem kombiniert erstklassige Theorie mit bezahlter Praxis. Starten Sie Ihre Karriere direkt im deutschen Betrieb.

Duales System
Bezahlte Ausbildung
Sprach-Vorbereitung
Experten vor Ort

Das duale System erklärt

Deutschlands Ausbildungssystem ist weltweit einzigartig und bietet internationalen Bewerbern einen direkten Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Theorie & Praxis

Sie verbringen 3-4 Tage im Betrieb und 1-2 Tage in der Berufsschule. So wenden Sie das Gelernte sofort praktisch an.

Vergütung

Im Gegensatz zum Studium werden Sie bezahlt. Die Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr an.

800€ – 1.500€ / Monat

Gefragte Ausbildungsberufe

In diesen Bereichen suchen deutsche Unternehmen besonders intensiv nach internationalen Talenten.

Pflegefachkraft

Helfen Sie Menschen und sichern Sie sich einen krisenfesten Job mit exzellenten Aufstiegschancen.

1.200€ – 1.500€

Elektriker / Mechatroniker

Werden Sie Experte für moderne Technik und Industrieanlagen in einem hochbezahlten Handwerk.

1.000€ – 1.300€

IT-Fachinformatiker

Entwickeln Sie Software oder verwalten Sie Netzwerke in der führenden Wirtschaftsnation Europas.

1.000€ – 1.400€

Ihr Weg zur Ausbildung

Folgen Sie diesem strukturierten Prozess, um Ihren Ausbildungsplatz in Deutschland zu sichern.

1

Sprachniveau B1/B2

Deutschkenntnisse sind die wichtigste Voraussetzung für die Berufsschule und den Arbeitsalltag.

2

Schulabschluss-Anerkennung

Ihr Schulabschluss aus dem Heimatland muss in Deutschland als gleichwertig anerkannt werden.

3

Bewerbung & Vertrag

Wir helfen Ihnen, einen passenden Ausbildungsbetrieb zu finden und den Vertrag abzuschließen.

4

Visumbeantragung

Mit dem Ausbildungsvertrag beantragen Sie Ihr Visum für den Aufenthalt in Deutschland.

Häufige Fragen

In der Regel dauert eine duale Ausbildung zwischen 2,5 und 3,5 Jahren, abhängig vom gewählten Beruf.
Ja, Absolventen haben sehr gute Chancen auf eine Übernahme und können ihren Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit verlängern.
Es gibt keine gesetzliche Altersgrenze, jedoch bevorzugen Betriebe meist Bewerber zwischen 18 und 30 Jahren.

Bereit für Ihren Karrierestart?

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